1. Le jour du début de la nouvelle année Chinoise en 2024
année |
jour du Nouvel An |
signe astrologique chinois |
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2022 |
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Tigre d'eau |
2023 |
22 janvier 2023 |
Lièvre d'eau |
2024 |
10 février 2024 |
Dragon de bois |
2025 |
29 janvier 2025 |
Serpent de bois |
2026 |
17 février 2026 |
Cheval de feu |
2027 |
06 février 2027 |
Chèvre de feu |
2. Les dates des vacances annuelles pour 2024 en Chine continentale
Ce 25 octobre, le Conseil d'État chinois annonce et publie les dates officielles du calendrier des congés publics annuels pour 2024. Les dates présentées dans le tableau ci-dessous sont les date officielles pour l'année 2024.
les fêtes traditionnelles |
jours fériés officiels 2024 |
notes et jours de rattrapage |
1er de l'an selon le
calendrier grégorien (元旦) |
lundi 01 janvier |
- |
Nouvel An Chinois (春节)
|
samedi 10
au samedi 17 février |
(dimanche 04 + 18 février ouvrés)
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Festival de Qingming
(清明节) |
du jeudi 04 au samedi 06 avril
|
(le dimanche 07 avril est ouvré) |
Fête du Travail
(劳动节) |
mercredi 01 mai au dimanche 05 Mai
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(dim 28 avril + sam 11 mai ouvrés)
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Festival des
bateaux
dragons (端午节) |
lundi 10 Juin |
- |
Fête de la Mi-Automne
(中秋节)
|
dimanche 15 au mardi 17 septembre |
(le samedi 14 septembre est ouvré) |
Fête Nationale
(国庆节) |
du mardi 01 au lundi 07 octobre |
(dim 29 sept + sam 12 oct ouvrés) |
En complément, voici les liens des calendriers de fêtes et congés 2024 à Hong Kong et Taïwan.
3. L’impact du Nouvel An chinois sur les relations clients et fermeture d'usines
a. Une période annuelle unique qui affecte les délais de production et de livraison
Les dates des congés publics du prochain nouvel an chinois sont officiellement du samedi 10 au samedi 17 février 2024, soit 1 semaine. Dans son communiqué officiel, le gouvernement chinois invite les employeurs et employés à trouver une possibilité que les congés effectifs commencent dès le vendredi 09 février. En recourant à l'utilisation d'un jour de congé payé par exemple. Comme chaque année en Chine, cela ne signifie pas que le personnel de toutes les entreprises partent en vacances et retournent travailler à ces dates précises.
Pourquoi ? Cette période est la seule durant laquelle les sites de production peuvent fermer pendant plusieurs semaines. Pour les ouvriers, c'est souvent l’unique et traditionnelle occasion de rejoindre leur famille souvent très éloignée de leur lieu de travail.
Les dates de fermetures d'usines restent donc variables et comme chaque année, il faut anticiper :
- qu'elles ferment ou se trouvent fortement ralenties 1 à 2 semaines avant la date officielle du Nouvel An.
- qu'elles ne ré-ouvrent le plus souvent que 1 à 2 semaines après la fin des congés annuels officiels.
b. Les effets du Nouvel An et de la plus grande migration de population
Le Nouvel An Chinois, également appelé Fête du Printemps, se traduit par le déplacement de centaines de millions de personnes. Les estimations officielles font état de 600 millions de voyages. Malgré un réseau national de transports bien développé, la congestion reste inévitable. Le retour du personnel s'effectue de manière progressive. Cette période étant pour les employés l’occasion de recevoir leur bonus annuel avant les congés, il est habituel qu’une partie d'entre eux ne revienne pas. Ils changent d'employeur, de travail ou de région. Cela veut dire qu'il faut prendre en compte ce contexte si vous planifiez de recruter des cadres ou des employés en Chine.
c. L'impact sur les délais de livraison, prix du transport et des matières premières
Chaque année, la baisse, l’arrêt puis le redémarrage de l’activité des fournisseurs affectent fortement leur capacité de production et délais de livraison. L’impact de cette période signifie des retards de fabrication et de livraison de 3 à 4 semaines, voire plus. Conjoncturellement, la forte hausse du coût des matières premières ou la pénurie de conteneurs maritimes complexifient parfois la situation (période du Covid, conflit Ukraine-Russie).
d. Les restrictions de voyage assouplies et des mesures d'exemption de visa
Durant les congés de nouvel an chinois de 2020 et 2021, le contexte sanitaire avait entraîné la progressivité des départs et retours de la main d'œuvre ouvrière. La même situation s'est confirmée pour le nouvel an chinois 2023. La nuance principale est que beaucoup d'employés n'étaient pas rentrés dans leur famille au cours des deux années précédentes. Nombre d'employés et cadres dans les grandes villes ne s'étaient pas rendus dans leur province d'origine pour rejoindre leur famille. Ils souhaitaient éviter les risques accrus liés au risque sanitaire (covid) dans les transports. Ils préféraient éviter les périodes de quarantaines, assez imprévisibles selon les régions. Depuis début 2023, la politique de délivrance des visas pour la Chine s'est normalisée.
Bonne nouvelle! le 24 novembre, le ministère chinois des affaires étrangères annonce que, du 1er décembre 2023 au 30 novembre 2024, les ressortissants de 6 pays peuvent séjourner en Chine pendant 15 jours sans avoir besoin d'obtenir un visa au préalable. Ces pays sont la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, l'Espagne et la Malaisie. Cette exemption de visa s'applique uniquement aux voyages à des fins touristiques, commerciales, de visite familiale ou en transit. Pour des séjours plus longs , il reste necessaire de faire une demande de visa classique.
En vue de préserver la bonne santé des entreprises, les autorités permettent désormais qu'une société immatriculée en Chine réduise temporairement son activité et charges dans le cadre d'une procédure légale de mise en sommeil.
e. Les opportunités commerciales
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Afin de mieux gérer leurs stocks, des importateurs locaux y ont vu l'opportunité d'installer un centre de consolidation logistique proche d'un port ou dans
une des 21 zones franches chinoises.
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